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  • 院内研修 | 新着情報一覧 | 盛岡友愛病院 看護部
    五日市よう初代看護部長 タオル帽子を藤井医師に寄贈 友愛 絆の会 事務局 佐々木信子 平成 23 年度に初代看護部長 五日市よう から提案があり 師長 OG 会が発足しました 会を立ち上げるにあたり 発起人会議を開催した平成 23 年 12 月 16 日は 未曽有の被害を受けた東日本大震災の年でした 大震災の年を忘れず 友愛会の医療 福祉の充実と発展を願い 退職後も心の 絆 を絶やさず微力ながら寄与したいという思いで この名称にしました 年 1 回の総会と親睦会の中でボランティア活動について話題になり 昨年 12 月から タオル帽子作り を行ってきました 平成25年1月11日の贈呈式で 55枚寄贈することができました 外来 入院患者さんなどにご活用頂ければ幸いです 五日市よう 初代看護部長より 友愛 絆の会 のボランティア活動の中でたおる帽子作りを行ってきました ご活用下さい タオル帽子55枚贈呈致します 友愛 絆の会 一同 師長OG とのメッセージを頂きました ありがとうございました このページの先頭へ ゆうあいの里 Yuai Village 医療法人友愛会 ゆうあい 指定居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション 訪問看護ステーション 医療法人 友愛会 盛岡友愛病院 020 0834 岩手県盛岡市永井12

    Original URL path: http://www.yu-ai.net/nurse/news/2012/yuai%20kizuna/index.html (2016-04-30)
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  • 院内研修 | 新着情報一覧 | 盛岡友愛病院 看護部

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    Original URL path: /nurse/news/2011/kensyuukai/index.html (2016-04-30)


  • 新年の挨拶 | お知らせ | 盛岡友愛病院 看護部
    看護の質向上 医療安全の確保 早期離職防止の観点から新人研修は不可欠なものになります これまでの研修内容をガイドラインに沿って見直し実践しています これまで分散して行っていた研修の一部は4月初めに集中して行い 講義だけではなく注射や点滴 採血等の実技の時間も増やしています その後 各部署でも定期的な学習会が定着してきています また 診療報酬の改定に伴い 重症度 看護必要度評価を全スタッフができるように研修を重ね 看護必要度加算 や 急性期看護補助加算2 50 1 につながっています 看護補助は 急性期看護における適切な看護補助のあり方に関する院内研修会を行っていること が条件であり 全看護補助の研修も計画的に行えるようになりました 看護部の院内研修のあり方についても これまでの経年別教育プログラムを見直し クリニカル ラダーを用いて看護師個々のキャリアを支援していけるよう準備が進んでいます 院外研修では 認定看護師の研修制度の支援体制も整ってきました しかし 看護の質向上 医療安全の確保の上では 看護師確保と定着 に関しても継続して取り組んでいかなければならない課題です 昨年6月 育児 介護法が施行され 仕事と育児が両立しやすい環境になってきており 様々な働き方が受け入れられるようになると 並行して今まで以上に夜勤者の確保が課題となります 夜勤免除者は55名 平成21年度より10名増え 看護職員の22 1 を占めます 通常の交代制勤務をする職員の夜勤負担を軽減するため夜勤専従の導入も検討しています また 保育室との話し合いも行い 今年から延長保育が可能になりました 平成22年度の離職率は4 1 昨年度よりマイナス4 4 となる見通しですが 更に 働き続けられる環境つくり をしていきたいと思います 今年もよろしくお願いいたします このページの先頭へ ゆうあいの里 Yuai Village 医療法人友愛会 ゆうあい 指定居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション 訪問看護ステーション 医療法人 友愛会 盛岡友愛病院

    Original URL path: http://www.yu-ai.net/nurse/news/?n=34 (2016-04-30)
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  • ブラッシュアップ研修を受講して | お知らせ | 盛岡友愛病院 看護部
    下肢や上肢疾患の患者が多い病棟と脊椎疾患の患者が多い病棟がありましたが 私は 脊椎患者の病棟に勤務しました 四肢麻痺の患者や術後の患者を診てきました その中で側湾症と頚髄損傷の患者さんが印象的でした 側湾症は小学生や中学生が多く 6 9時間の手術に耐え 術後も痛みに耐えながらADLを自立させていく姿 急な事故による頚髄損傷で四肢麻痺となった患者が日々の努力で徐々にADLがアップしていく姿に励まされてきました また その患者さんを通じて学んだことは コミュニケーションやチーム間で統一した関わりの大切さでした 病棟のカンファレンスも毎日行っているのが印象的でした 私は 新人の頃からずっと東4階病棟で働いているため 異動を経験したことがありませんでした しかし この研修で大きな移動を経験しました 岩手を出て生活するということも初めてだったので 環境が変わる緊張感やストレスを久々に感じましたし 7年ぶりに新人の立場になることができました 環境に慣れるまでが大変でしたが 新人さんと励まし合いながら何とか乗り越えてきました 新人教育に参加したり 新人の思いを身近に聞いたりすることができ 新人とどのように関わっていけば良いのかを考える良い機会になりました 新人に対して病棟ではプリ茶話会を月に1回施行していましたが プリセプティーとプリセプターが集まりお菓子を食べながら気楽に新人の思いを聞いていました また その後には必ず飲み会があり楽しかったです 初めて2交代も経験しました 拘束時間が長いですが 準夜と深夜の申し送りがない分を休憩にとれますし 夜間通して看護するので患者の状態を把握しやすかったです この研修では自分に足りないところも発見できましたし 自分の課題を見つけることができました また研修に行く前までは このやり方で大丈夫かな と不安に思う部分や自信がないところもありましたが研修に行くことで自信につながったので受講できて良かったと思いました たくさんの方からの励ましの言葉をいただきとても心強かったですし 聖マリの方々にも優しくしてもらい 人の優しさ 温かさを感じることのできる半年間でした また 人の輪が広がったので この輪を今後にもつなげていきたいと思います 大変なこともありましたが それ以上に得たものもあり 充実した半年間でした 聖マリアンナ医科大学病院への国内留学制度 当院看護部では 平成21年の4月から聖マリアンナ医科大学病院への国内留学制度を導入しています 聖マリアンナ医科大学病院での経験を通して 更に知識 技術を強化し 院内に還元することを目的としています 参加対象は 経験年数5年以上の看護師で研修期間を6ヶ月以上2年までとしています 現在まで2名の看護師が制度を利用しています このページの先頭へ ゆうあいの里 Yuai Village 医療法人友愛会 ゆうあい 指定居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション 訪問看護ステーション 医療法人

    Original URL path: http://www.yu-ai.net/nurse/news/?n=35 (2016-04-30)
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  • がん看護研修を受講しました | お知らせ | 盛岡友愛病院 看護部
    畠山 弥生 昨年10月から12月にかけ15日間 がん看護 について岩手県看護研修センターおよび岩手医科大学付属病院で実地研修を行ってきました 当院で緩和チームの一員として活動をさせていただいておりますが 自分自身の知識 技術不足を感じる事が多く 今回自分自身の知識を補いたい気持ちで受講しました 研修講義の内容は がん に関する治療方法 および症状のコントロール方法 緩和チームのあり方 倫理 患者および家族ケア コミュニケーションスキル等多岐にわたった内容でした 自身の知識にはない新しいものや 経験上の看護を論理的に学ぶことが出来ました 中でも 家族ケア は学習したことのない初めての学びでしたが 論理的に学ぶことで 今までの自分自身の看護に自信を持つことができるものでした 岩手医科大学付属病院での5日間実地研修では 1患者を通し研修テーマを中心に行いました 1患者のみの研修は 円滑な看護が提供できまた 患者から寄り添ってもらうことで 自身にとっても喜びのある研修でした また緩和チームの活動は 当院での組織として活動方向を明らかにすることが出来ました 他院での研修は長年当院のみの看護師生活に 新たな風を吹かせてもらえた貴重な日々でした 今後当院での活動において ツール等の作成 治療や生活に関する情報の提供の場となり 緩和ケアチームで行われたカンファレンスを病棟に還元し 振り返りを行う等を組織として円滑に循環できるよう緩和ケアチームスタッフと密に連携を取り 知識 経験を広げていこうと考えております 講師の一人から ケアをしている自分が本当はケアされている と学び 理解すると同時に看護師として 対人間の触れ合いの中で癒し癒される看護に誇りを実感すると同時に 強い責任感を持つ必要性を感じました やがて自らが患者となり訪れる医療環境の場を耕している状況を心に思い よりよいチーム医療を目指し 緩和ケアを提供できるようチームメンバーと協力しながら努力していこうと思っております このページの先頭へ ゆうあいの里 Yuai Village 医療法人友愛会 ゆうあい 指定居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション 訪問看護ステーション 医療法人 友愛会 盛岡友愛病院 020 0834 岩手県盛岡市永井12 10 TEL 019 638 2222

    Original URL path: http://www.yu-ai.net/nurse/news/?n=27 (2016-04-30)
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  • タオル帽子作りの講習会を開催しました | お知らせ | 盛岡友愛病院 看護部
    看護部以外に医療相談室や事務部門からあわせて18名の参加がありました 慣れない針仕事に指がつってしまった職員もいましたが 岩手ホスピスの会の皆さんが丁寧に教えてくださったので完成させることができました 手づくり タオル帽子 は抗がん剤などによる脱毛に悩む患者さんに贈りたいと思います 10月2日外来化学療法室にタオル帽子20個を寄贈いたしました これを機会に院内ボランティアの活動の輪が広がっていくことを願っています 緩和医療チーム 武田 美幸 当院では岩手ホスピスの会からタオル帽子を頂き 外来化学療法室で活用させていただいております タオル帽子は好評で直ぐに不足となり 今回自らもがんとの闘病生活で脱毛に悩みタオル帽子を企画された吉島美樹子さんから教えていただく機会があり 多数の方と一緒に参加しました タオル帽子作りは難しく考えていましたが 針と糸とタオルがあれば作れる という教えの通り実際には2時間程で独自の帽子を手軽に縫い上げることができました 講習会には男性を含め多くの参加者が出来上がる帽子を見ては笑顔を見せる姿が印象的で とても楽しく作っていました この帽子を被られる患者さんは抗がん剤の治療による辛い副作用の他 脱毛という身体的変化を経験されます かつらや毛糸の帽子など多く市販されていますが 休む時には と思うと切なくなります 苦しみ悩む方へ 今回作成した一人ひとりの真心が届き 少しでも支援につながるそのような緩和ケアを改めて目指したいと感じました このページの先頭へ ゆうあいの里 Yuai Village 医療法人友愛会 ゆうあい 指定居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション 訪問看護ステーション 医療法人 友愛会

    Original URL path: http://www.yu-ai.net/nurse/news/?n=21 (2016-04-30)
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  • 研修制度について | お知らせ | 盛岡友愛病院 看護部
    研修制度について 今年度 4月から聖マリアンナ医科大学病院への国内留学制度を導入致しました 聖マリアンナ医科大学病院での経験を通して 更に知識 技術を強化し 院内に還元することを目的としています 参加対象は 経験年数5年以上の看護師で研修期間を6ヶ月以上2年までとしています 今年度は4月から6ヶ月間の予定で1名出向し 看護管理の領域を学んでおります 時々 帰盛してもらい 研修報告会も行っております 6月と7月には 目標管理について 報告会を行い 現状を振り返り 課題を明確にして取り組んでいくところです このページの先頭へ ゆうあいの里 Yuai Village 医療法人友愛会 ゆうあい 指定居宅介護支援事業所 訪問リハビリテーション 訪問看護ステーション 医療法人 友愛会 盛岡友愛病院 020 0834 岩手県盛岡市永井12 10 TEL 019 638 2222 FAX

    Original URL path: http://www.yu-ai.net/nurse/news/?n=18 (2016-04-30)
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  • 掲示板 | 盛岡友愛病院
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